募集要項

Job Information

正社員【グループA：パートナーキャリア（後継者）コース】

配属職種

パートナー職

代表取締役の仕事を全て引き継いでいくため、経営企画、企画広報、マーケティング、営業、コンサルティングなど全ての分野に精通してもらいます。

初任給: ・支給額
7,200,000円（年俸）

・基本月額
600,000円　※中途採用は実績と経験を加味いたします。

・諸手当／月
146,800円

※基本月給600,000円に固定残業代（45時間）として146,800円を含む

■社長の後任職（1ミリも甘やかさない、ハードワーク必須）として下記報酬を予定
1年目　720万円の年俸制
2年目　1000万円の年俸制
3年目　1250万円の年俸制
社長引き継ぎ完了時、年俸1500万円+成果給に移行

年間休日数

120日
※120日は年間休日の基礎の部分ですので、
様々な制度を組み合わせることで
年間150日以上を目指せます。

（追伸）
社長としては「休日休暇制度を作り過ぎた」と
ちょっと後悔の気持ちが3%ほど、
胸の奥に引っかかっております。
すみません、嘘つきました。
38%くらい引っかかってます。

待遇・福利厚生・社内制度

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

同様に160個超の福利厚生・制度があり、
このスペースに書ききれないため、
福利厚生・制度ページを自己責任でご覧ください。