募集要項

Job Information

正社員【グループA:パートナーキャリア(後継者)コース】

このコースについて

50歳で引退を決めている代表取締役の後継者としての採用枠です。

雇用形態

正社員

配属職種

パートナー職

代表取締役の仕事を全て引き継いでいくため、経営企画、企画広報、マーケティング、営業、コンサルティングなど全ての分野に精通してもらいます。

募集人数

若干名

初任給

・支給額
7,200,000円(年俸)

・基本月額
600,000円 ※中途採用は実績と経験を加味いたします。

・諸手当/月
146,800円

※基本月給600,000円に固定残業代(45時間)として146,800円を含む

■社長の後任職(1ミリも甘やかさない、ハードワーク必須)として下記報酬を予定
1年目 720万円の年俸制
2年目 1000万円の年俸制
3年目 1250万円の年俸制
社長引き継ぎ完了時、年俸1500万円+成果給に移行

試用期間

6カ月
※労働条件の差異はなし

残業手当

基本月給600,000円に固定残業代(45時間)として146,800円を含む
固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給

昇給

年1回(9月)

賞与

・年俸制のため、賞与はなし
ただし、各種報奨金については毎月支給

年間休日数

120日
※120日は年間休日の基礎の部分ですので、
様々な制度を組み合わせることで
年間150日以上を目指せます。

(追伸)
社長としては「休日休暇制度を作り過ぎた」と
ちょっと後悔の気持ちが3%ほど、
胸の奥に引っかかっております。
すみません、嘘つきました。
38%くらい引っかかってます。

待遇・福利厚生・社内制度

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

同様に160個超の福利厚生・制度があり、
このスペースに書ききれないため、
福利厚生・制度ページを自己責任でご覧ください。

勤務地

■東京本社勤務(外苑前駅 徒歩4分)
東京都港区南青山三丁目3番3号 リビエラ南青山ビルA

勤務時間

10:00~19:00 実働8時間/1日